社内紹介

オロ宮崎で働く社員やオフィスの様子を、様々な視点でご紹介します。

どのようなメンバーが働いているのか、さまざまな”数字”でご紹介します。

男女比

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年齢層

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通勤手段

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所属部署

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オロ宮崎では、子育て支援にも積極的に取り組んでいます。

ワーママ&ワーパパ

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全社員のうち約4分の1が、小学3年生以下のお子さんを育てながら働いているママ社員&パパ社員です。

くるみん

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子育て支援に積極的に取り組む企業として「くるみん」認定を取得。子育てしながらでも働きやすい職場環境を整えています。

看護休暇

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子の看護休暇や育児のための時短勤務・時差出勤制度など、対象を「小学校3年生まで」に拡大しています。

時短勤務&時差出勤

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ママ社員&パパ社員の約45%が、育児のために時短勤務・時差出勤を選択して働いています。

たくさんある福利厚生制度の中から、
社員が入社して「これイイね!」と思ったベスト6をご紹介します。

有給休暇

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2020年の有給取得率は86.4%!お子さんの参観日に出席して2時間遅れで出社したり、仕事の合間に中抜けして市役所へ行くこともできます。

夏季休暇

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通常の有給休暇以外に、6月~10月に利用できる夏季休暇(有給)が5日付与されます。

結婚お祝い制度

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社員が結婚すると特別休暇(有給)5日とお祝い金がもらえます。

従業員持株会制度

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自社株の積立購入を通じて資産形成を支援する制度。積立購入時には奨励金が支給されます。

社内通貨「Oron」

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Oronは、感謝の気持ちやお祝いとして、メッセージと共に仲間へプレゼント。仲間からもらったOronは、景品と交換できます。

ドリンクがお得

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社内では市場の半額程度でドリンクが購入できます。

社内の雰囲気をご紹介します。

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上記は2021/4/1時点の情報です。

 
 
 
 
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