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2021.04.05

子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得

株式会社オロ宮崎は、子育て支援に積極的に取り組む企業として、厚生労働大臣より次世代育成支援対策推進法に基づく一定の基準をみたした企業として、次世代認定マーク(くるみん)認定を受けましたことをお知らせいたします。

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2016年設立当初から、子の看護休暇から短時間勤務や所定外労働時間の制限に至るまで、対象を「小学校3年生までの子を養育されている方」に拡大して規定するなど、子育てしながらも働きやすい職場を目指し、産休・育休の取りやすい環境、復帰しやすい環境を整えてまいりました。また、育児介護休業法に基づき、男性社員が制度を利用しやすくなるような風土の醸成にも取り組んでおります。

今後も社員のワークライフバランスの実現を推進し、社員の様々なライフイベント等を支援するとともに、長く働きやすい職場となるよう積極的に環境整備を行ってまいります。

■「くるみん」認定とは

次世代育成支援対策推進法(次世代法)に基づき、従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施するなど、一定の要件を満たした企業を子育てサポート企業として認定する制度です。