2024年12月12日(木)に開催されました宮崎県主催の「家事・育児」シェア推進事業「男性育休取得支援セミナー」におきまして多様な働き方・休み方を導入している企業として、当社の取り組みを発表させていただきました。 今後も、多様性を尊重して、一人ひとりの能力と創造性を発揮しやすい風土作りを進め、 従業員の様々なライフイベント等を支援するとともに、長く働きやすい職場となるよう積極的に環境整備を行ってまいります。